年終多事

話說去年年尾
老細就在新年假期放工前一刻遞信請辭
同事們當然奔走相告
正在收拾桌上文件準備離開的我
心情紊亂
事出突然
不知如何反應
老細雖然管治嚴格
有時的確有些過份
但仍有其作用
此際手電響起
來電顯示正是他
其內容不問而知
我當然佯裝全不知情
事實亦很錯愕
總有點不捨
他心跡表白後
我送上祝福
寒暄了幾句便掛線

去年的新春假期不太好過 : (

老細是一個很有計劃的人
決定了的事很少會改變
就算出了些錯誤
為了面子
依然死頂

新年過後
CEO 召見
要他留下來
這殺他措手不及
因為 CEO從來不會親自留人
而且老細個'朵'在上層已經'焦哂'
在百辭莫辯之下
惟有繼續做

又一年了
歷史在重演
不過今次時間在早上
而且老細今次直接交信給 CEO
同事當然電告老細行蹤
大家都心知肚明

其實前兩天
老細已經通知我
他已向 CEO 口頭說過
好讓我有充足的心理準備
只是生理準備不足而已
一個人怎麼可支持兩份工作量呢
而且我那份已超乎我的能耐了

放工前致電給他
借故問他可有甚麼吩咐
(奸仔 - 嘻嘻)
他當然和盤托出
CEO 仍然不接納
著他幫忙多一年
還答應他下一年或找到適當人選後
一定讓他離開云云
我笑言他的 timing 太差
給人捷足先登

皆因同日有另一件更震撼的
比起上次伍生調職至稽核部
的震撼度簡直不煌多樣

Daniel為公司已工作了 23 年
當年入職時已是 Officer Trainee
昔日公司非常保守
一年都不會請超過個5個 Officer Trainee
還是在 3000 多人中選拔出來
可想而知其前程一片光明
不過其辛勤拚搏
買盡心力
很快獲得高層賞識
平步青雲
因工作上跟部份同事有不同的觀望角度
而亦引起一些同事不滿
去年初低層如我
皆知他被打入冷宮
原因當然非我可能知啦
鬱鬱不得志
又是年終一天
Daniel 大清早便向全人類發出email
告知大家他離職在即
作此決定亦很無奈
全人類無不震撼
有人歡喜有人愁

唉 !
一個為公司鞠躬盡瘁的好同事落得如斯下場
跟他相識於微時
他為人及工作態度有目共睹
公司對他棄如敝屣
不無失望
所以收到他的email時
心情久久不能平復

惟有祝禱他前程錦繡
諸事順遂，身心康健。